好作风是凝聚力、是战斗力，更是竞争力、发展力。为全面整顿干部队伍在思想、纪律、作风等方面存在的问题，按照区委统一安排部署，隆阳区瓦渡乡以刀刃向内的勇气、以刮骨疗伤的坚决，结合本乡实际，以“三四五”工作法全面推进作风问题大整治工作，截至目前，整治工作取得阶段性成效，为推动全乡经济社会高质量跨越发展奠定了坚实基础。

“三四五”工作法简言之就是以三个到位强化部署，以四个多维推进整治，最终达到干部队伍学习态度、思想认识、工作合力、工作效率、工作作风五方面个实现新转变、新提升。

“三个到位”全面部署

瓦渡乡以“三个到位”全面细致安排整治工作，做到要求明、思路清、步骤顺。一是组织领导到位。及时成立以乡党委书记为组长，乡党委副书记、乡长及副书记为副组长，其他领导班子为成员的瓦渡乡“作风问题大整治”工作领导小组。二是研究部署到位。对照区级要求，经反复研究制定下发全乡“作风问题大整治”工作方案。及时召开动员部署会、整治工作推进会，对整治各项工作要求再强调、再部署。三是督促指导到位。及时成立3个督导组，对辖区内10个村(社区)、医院、学校等单位开展全程督查指导，确保整治工作不流于形式、不跑偏、不走样。、

“四个多维”精准推进

瓦渡乡严格对标学习教育、自检自查、剖析整改、巩固提升四个阶段整治工作要求，制定切实可行措施，精准推进整治工作。一是多维深学促思想提。将晒“两单”、开“一会”、记“金句”贯穿学习教育整个过程，要求领导干部多维度深入学习提升思想认知。具体来讲，晒“两单”就是所有参学对象认真自学，并撰写读书笔记和心得体会，乡党政办在定期检查的基础上，择优将读书笔记、心得体会在生态瓦渡

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