中国发展网讯加强流动党员管理，是新形势下党要管党、从严治党的客观要求，是加强基层组织建设和党员队伍建设，保持党的先进性和纯洁性必然要求。“针对新形势下流动党员管理面临的新情况、新问题。大关在昆党工委不断改革创新，积极探索流动党员管理的新机制、新办法，不断提高流动党员队伍整体素质。总结提炼制定了“”工作法，抓实流动党员管理工作，此工作法成为流动党员管理的好帮手。”大关在昆党工委书记王飞说道。

总结提炼工作方法强化流动党员管理

总结提炼制定了“”工作法抓实流动党员管理工作，“32”即双强、双找、双培养，双强即强组织、强班子；双找即组织找党员、党员找组织；双培养即把优秀人才培养成党员、把优秀党员培养成带富能手；“33”即三联、三讲、三服务，三联即工委联支部、支部联党员、党员联群众；三讲即老党员讲历史、创业员讲发展、全体党员讲感恩；三服务即服务党员、服务群众、服务企业。目前，大关籍在昆流动党员已联系上名，已正式转组织关系98名。今年6月27日，大关在昆党工委将举行庆祝建党一百周年暨“七一”表彰大会，回顾党的光辉历程,讴歌党的丰功伟绩，表彰一批先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员。

探索创新教育方式强化流动党员服务

“不断改进流动党员教育方式，强化流动党员服务。”王飞介绍说，针对流动党员常年在外、难以集中的特点，采取灵活多样的教育方式，把握好教育时机。一是开展集中教育。采取集中学习的方式，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织学习党的路线方针政策及法律法规，帮助解决外出打工遇到的问题，使流动党员既能感到党组织的关怀，又能通过培训提高适应社会的能力。今年，已组织余人次流动党员参加了与党史教育有关的各种活动及培训。各个党支部召开党员大会，落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记的重要讲话精神，专题学习县委政府以及县纪委监委主要领导关于脱贫攻坚、乡村振兴、党风廉政、地方社会经济建设的会议精神。二是组织好智慧党建的学习运用。采取电话、

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