当前位置: 工作阀 >> 工作阀优势 >> 怀柔区一三五工作法开展律师事务所管理
根据律师事务所和律师管理有关规定和全市律师工作会议精神,怀柔区司法局采取“一三五”工作法组织开展了“律师事务所管理规范年”活动。
依托“一个方案”,强化组织保障。怀柔区司法局制定《律师事务所管理规范年活动实施方案》并召开会议专门部署,成立以主管局长为组长的活动领导小组,负责监督指导活动开展,切实加强领导,确保活动扎实开展、取得实效。
抓好“三个阶段”,务求取得实效。“律师事务所管理规范年”活动贯穿全年,共分动员部署、组织实施、总结验收三个阶段。各律师事务所对照“律师事务所管理规范年”的目标和任务,查找薄弱环节,集中力量查漏补缺,确保全面完成实施方案规定的各项任务。
注重“五个规范”,提升治理水平。区司法局从规范律师行业党建、规范内部管理制度、规范执业场所、规范队伍建设和规范公益法律服务“五个规范”入手,结合律师和律师事务所年度检查考核、半年报表填报等常规工作,深入开展“律师事务所管理规范年”活动。截至目前,共转发典型案例17篇,实地检查律所20家,提出整改意见5条。
活动开展以来,我区律师行业以“我为群众办实事”为切入点,不断致力于提升群众对于法律服务的获得感、满意度。截至目前,全区律师事务所共承办各类诉讼案件件。充分发挥律师服务中心工作,持续赋能怀柔科学城科技创新,细化摸底创新主体法律需求7类24项,扩大直接服务对象至91家,开展4批次法治体检,满足创新主体多维度法律需求。加强法律服务资源统筹,打通法律服务“最后一公里”,村居法律顾问累计坐班入村场次,开展“顾讲询调训”服务场次。
下一步,怀柔区司法局将继续以规范年活动为抓手,全面提升律师行业党建、内部管理制度、执业场所、队伍建设和公益法律服务等方面的规范程度,努力打造一支制度健全、执业规范的高质量律师队伍,发挥律师在维护当事人合法权益、维护法律正确实施、维护社会公平正义中的重要作用。
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