为什么不去想一想当初为什么要进华为，为什么要在这里工作？

任正非曾经问过员工这样一个问题：“年以后，华为最大的问题是什么？”当时很多员工不知道该如何回答，任正非笑呵呵地说：“是钱多得不知道如何花。你们家买房子的时候，客厅可以小一点，卧室可以小一点，但是阳台一定要大一点，还要买一个大耙子，天气好的时候，别忘了经常在阳台上嗮钱，否则你的钱全发霉了。”他让员工记下这些话，不过很多员工并没有照办，他们在年到来之前就已经离开了，有些人则觉得这是痴人说梦，因此并没有在意这些话。

很多人刚进入公司怀揣梦想，都渴望在公司里干出一番事业，只不过在经年的拼搏中，很多人忘记了这些想法，忘掉了当初对自己承诺。一个人失去了梦想，也就失去了前进的动力和方向，只有弄清楚自己一开始要去哪里，才能最终走到哪里。

羚羊效应：很多时候，羚羊被狮子追的时候，会莫名其妙地停下来，或者直接撞到狮子的利爪下，这就是著名的“羚羊效应”。很显然，羚羊在逃跑的过程中会突然忘记自己当初为什么而跑，要跑得哪里去。

在管理上，我不是一个激进主义者，而是一个改良主义者，主张不断地管理进步，一小步地改进，一小步的进步。--任正非

我希望我们的员工能够对钱产生饥饿感，希望你们每看到一分钱都会说：“这会是我的”。-任正非

以远大的目标规划产品的战略发展。--任正非