为强化基层法律服务管理，进一步规范基层法律服务执业行为，泰州市司法局通过“四字工作法”严格落实基层法律服务所、基层法律服务工作者年度考核工作。

一是“学”。要求每名基层法律工作者认真学习司法部重新修订的《基层法律服务所管理办法》《基层法律服务工作者管理办法》，进行网上学习和群内交流，在基层法律服务工作者中掀起了一股学习“两个办法”的热潮。

二是“考”。组织全体法律服务工作者进行知识考试，内容围绕两个《办法》和专业法律业务知识，考试成绩作为年度考核的重要参考。通过考试既即促进了学习意识，又检验了业务水平。

三是“评”。通过发放测评表，各市（区）对所有基层法律服务所的所务管理和全体基层法律服务工作者的工作态度、执业能力、公益服务进行民主测评。通过统计测评结果评选出优秀法律服务工作者，营造争先创优的良好氛围。

四是“查”。市司法局通过抽查20家法律服务所和部分基层法律服务工作者，对其一年来全部案卷进行评查。评查重点从办案程序、事实认定、法律适用、实体处理、法律文书等方面入手，严格坚持案件评查及所务管理工作标准，对立案、受理、登记、审查、指派、承办、收费、回访，以及法律服务工作者在办案过程中收集证据、法律依据、承办案件结果、卷宗规范装订等进行全面评查。对基层法律服务所统一收案、统一收费、统一指派、财物管理制度等方面存在的问题，提出整改意见。

通过年度考核，有力提升了基层法律服务所的规范性管理和基层法律服务工作者的服务质量。下步，泰州市司法局和泰州市基协还将举办基层法律服务工作者培训，统一基层法律服务工作者胸牌，挂牌上岗，进一步强化基层法律服务工作的质量，发挥基层法律服务所和基层法律服务工作者在振兴乡村中作用。

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