当前位置: 工作阀 >> 工作阀发展 >> 掌握飞书先进工作法,自此职场起飞
当代00后有多“狂”?“薪资可以低、但工作要有前景”,“工作可以有挑战,但同事沟通一定要nice”,“不仅仅是我能带给公司什么,也要看公司能带给我什么
00后当代,他们的工作理念正在对当今职场产生颠覆性影响。当然,这些影响不止体现在工作理念上,更体现在工作方式上。比如,觉得会议纪要就是浪费时间,工作汇报的PPT就是形式主义,周报的出现就是反人类等等,这些都应该统统交给机器。显然,与70后,80后,甚至部分90后不同的是,他们更早接触“互联网科技”,他们有更加清晰的“主角感”意识。
近日飞书以“团队开箱评测”为题,趣味性提出了当代组织办公的智慧化场景解决方案,也为新生代员工提供了“先进工作法”。
05:3501.飞阅会
默读加评论,高效有结论。把开会当做有针对性的聊天,更不受时间、地域影响,在家办公也无妨。
02.全局搜索/知识库
知识在线沉淀,信息就在手边。搜索框中搜索即可找到相关文件,组织内全文档共享,信息传达更高效。
03.飞书文档
全员飞书文档,协作井井有条。再也不用担心,一传十,十传百带来的文档信息混乱了。
04.OKR/组织管理
目标全员看清,落地上下对齐。将团队从真正意义上拧成一股绳,全员前进,不掉队。
05.all-in-one/无缝整合
打通办公场景,个书搞定。解决了打工人的考勤、审批、绩效等流程迷惑问题,让组织流程更加简单高效。
在公司使用飞书办公,人人都清楚自己要做什么,要怎么快速完成,完成成果所有人可见可点赞,这才是当代00后期待加入的工作组织,也是未来组织该有的样子。
优秀团队组织应像石墨烯,不仅结构要稳定,延展性还要好。飞书把对员工的个人能力要求,转变为了组织固有的能力。组织内部各司其职,信息传达速度快,保密性高,也更稳定。即使某一组织成员离开,组织的信息化网络与工作模式也不会发生改变,企业抗风险能力也得以提升。在未来,飞书这种先进办公模式或将引领新的办公方式浪潮。
据悉,11月17号,秋季飞书未来无限大会,期待它带来更多个性化工具的升级,给团队组织带来更优质的办公体验。