一、案例背景

国办秘书四局主要承担金融、外事等领域工作。年党支部组建以来，坚持高起点、高定位、严要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足国办要求和自身特点，围绕做好“三个服务”、当好参谋助手，持续探索创新，形成建设“三型”支部、打造“四员”队伍、贯彻“五字”要求的“三四五”支部工作法，为履行好职责使命提供坚强保障。

二、主要做法

(一)建设“三型”支部。一是聚焦“三个服务”，建设服务型支部。强化公仆意识，将做好服务作为全部工作出发点和落脚点。先后制定80多项工作制度，汇编成为做好“三办”等工作的必备手册。建立全年天值班制度，增强政务保障能力。针对机构改革后新增联系业务，局领导带队主动上门，到外交部等单位当面听取意见，理顺“三办”程序，拟订领导同志出访成果落实、外事调研考察服务等规则，提升服务水平。二是坚持与时俱进，建设学习型支部。将支部学习纳入党建工作责任制，制定学习计划，加强考评治学。创建党小组“每周一小时”学习机制，集中学习研讨。学习不拘形式、务求实效，将学习成果落实到金融、外事等具体工作中。三是大兴调研之风，建设研究型支部。建立调研工作制度，选题紧扣金融、外事领域重点问题，以小见大、求深求透，着力解决实际问题。3年多来，支部累计开展各类调研余次，许多政策建议得到领导同志重视，有力推动了金融体系重大改革，支持做好外事领域相关工作。

(二)打造“四员”队伍。认真学习贯彻习近平总书记、李克强总理重要批示指示精神，着力培养政治强、作风硬、业务精、素质高的“特种兵”队伍。一是当好服务员。坚持“身在兵位、胸为帅谋”，着眼党和国家全局谋划推动工作，发挥运转枢纽作用。文件办理坚持最严标准，力避差错失误。承办会议活动靠前站位，充分考虑每个细节。交办事项随交随办，案无积卷、事不过夜，提供优质高效服务。二是善做信息员。建立7×24小时盯市机制，无间断监测金融市场运行，形成全天候、全覆盖金融风险监测网。3年多来，累计报送各类监测报告多期、多万字，成为领导同志的金融“千里眼”、“顺风耳”。三是做好督办员。建立专人负责、协同配合的督办机制，严格督查标准。实行重点督查进展情况月报制度，专项报告中央领导同志有关重要批示等落实情况。四是争当研究员。金融、外事工作专业性、政策性强。倡导专业主义精神，每名干部每年至少读3-5本专业书籍，开展3-5项专题调研。组织半月谈、市场讲座、读书会等系列专题学习活动，加强理论和业务学习。

(三)贯彻“五字”要求。秘书局工作性质特殊，金融、外事等领域重大敏感事项和急难险重任务多，必须严格要求。一要严。实行首问责任制，把岗位当作阵地来坚守、把风险当作敌人来防范，以高度政治责任感抓细抓实工作，关键时刻冲得上、顶得住。二要实。求真务实，不要半点虚招花招。写文件力求短、实、新，搞调研要深入实际、反映实情，提建议要务实管用、具备可操作性，抓落实要一插到底、见到实效。三要勤。增强使命感和责任感，勤于动脑动手，锤炼过硬本领。把工作放在第一位，保持朝气和斗志，吃苦耐劳、能打硬仗，有力应对各种风险挑战。四要谦。始终保持如临深渊、如履薄冰的状态，工作上一丝不苟，严格依法办事。言行举止低调务实，经常性检视反思，补短板、强弱项，不断改造工作和学习。五要廉。坚守共产党人精神高地，摒弃个人私利私念，特别是针对金融领域风险点，严守纪律规矩，完善监督约束机制，从紧从严规范言行。

三、工作启示

“三四五”支部工作法紧紧抓住支部职责使命，以“三型”为导向，以“四员”为标准，以“五字”为要求，着力在打造政治强、作风硬、业务精、素质高的“特种兵”党员队伍，不断提升“三个服务”水平上下功夫。在“三四五”支部工作法的引领下，秘书四局党支部带领全局党员，在推动金融体系改革、做好外事服务保障等方面做了大量富有成效的工作，形成了支部党建与业务工作有机融合、互促共进的良好局面。