本文转自：包头日报

□记者张燕青

本报讯近年来，土右旗人社局聚焦“我为群众办实事”主题，大力践行“一线工作法”，有力推动人社工作提质增效、人社干部作风转变、人社部门形象提升。

深入群众，打造全新服务体系。分管负责同志带头深入一线走流程，将不定时工作制审批由原来的15日压减为1日，精简率达93.3%。对旗政务服务中心人社窗口进行重新设置，将原来的8个窗口缩减为3个综合柜员窗口，整合社保、就业、人才、劳动关系等项业务。深化“一件事一次办”改革，全面推行“前台综合受理、后台分类审批、窗口统一收件”和容缺受理、承诺办理柜员制度。

深入企业，保障企业用工和工人权益。针对旗内各重点企业进行了岗位需求征集工作，向新特、元泰丰、辉腾、毫安等4家企业共征集了个就业岗位，通过“春风行动”系列线上活动招聘达成意向71人，有效满足年春节后企业用工需要和求职人员就业需求。

深入包联村，解决群众“急难愁盼”。土右旗人社局各党支部定期到白青尧村开展入户走访、志愿大扫除、疫情防控宣传、法规政策上门等活动，并一年两次帮助60岁以上老人进行养老社保生存认证。针对群众关切的“急难愁盼”问题，目前建立个人专办台账和交办台账9个，现正在积极解决。