江苏省宜兴市行政审批局始终坚持把“强党建”和“优作风”作为党员干部队伍建设的重中之重，推动党建与业务的深度融合，以党建促业务，以党建优作风，不断提升政务服务整体工作水平。作为宜兴市最大的为民服务窗口，宜兴市行政审批局紧紧围绕“一流党建引领一流服务”主题，把党建工作与为民服务工作紧密结合，通过“5+3”支部工作法不断提升党建工作引领力，为窗口服务工作注入更多红色基因，用党建工作新成效引领政务服务水平新提升，让党旗在窗口一线高高飘扬。

抓好5个环节，全面落实从严治党责任

结合党史学习教育，认真抓好“学、思、讲、研、查”5个环节，引导党员重视理论学习，重视思考研究，重视相互交流，重视联系实际，重视为民服务，以党建为引领，推动政务服务水平全面提升。

“学”：即深学。各支部科学制定每月支部学习计划，将学习内容分发给每名党员、学习要求落实到每名党员，每项内容都有专人重点领学和解读，领学党员就负责领学内容通过读原文、找背景、查资料等方式进行重点深学，学习其本质内涵、深挖其精髓要义，利用集中学习带领全体党员学深学透，融会贯通。

“思”：即善思。要求每名党员结合自身工作实际，对学习内容进行深入思考，对学习内容要点进行深度提炼，对学习体会进行深层归纳，撰写学习心得和学习感悟，以思促学。

“讲”：即勤讲。开展“政务服务先锋论坛”活动，利用“三会一课”、主题党日，组织党员谈感悟、讲体会、勤交流、找差距、促提升，争当为民服务、勇担重责的党员先锋模范。

“研”：即研讨。围绕学习内容和当前重点工作，结合窗口审批服务工作实际开展专题研讨，坚持理论联系实际，用理论指导工作，以党建促业务，使党员干部成为深化审批改革的“排头兵”、保障项目建设的“助推器”、护航高质量发展的“主心骨”。

“查”：即自查。对党员学习和工作情况进行党内自查，查学习态度是否认真，查政治站位是否坚定，查业务能力是否过硬、查模范作用是否发挥，通过党内自查自纠，做到全面从严治党，锻造一支政治坚定、业务过硬、作风优良、担当尽责的党员审批服务队伍。

实施3项工程，全力打造“红窗花”党建品牌

坚持红色引领，实施“审批效能提升工程”。坚持以党建促项目，以党建优服务。在推动改革中勇担当。充分发挥党员干部在推动“放管服”改革、行政审批制度改革中的“头雁”作用，引导党员干部带头钻研业务、带头破解难题、带头推动改革。在结对共建中促发展。依托政务服务大厅审批资源集聚的平台优势，找准党建与审批融合发展的结合点，以党建为链条，强化部门联动，优化并联审批，凝聚审批合力，确保项目审批“快通行”，跑出项目建设“加速度”。在服务企业中做先锋。加强与重点项目建设企业的党建交流，找准政府与企业互联互动的切入点，以党建作纽带，以党员为先锋，走进企业发展一线，深入项目建设一线，问需于企、问计于企，破解企业在项目建设中的发展之困，激发政企联动新活力。

打造红色窗口，实施“队伍建设提升工程”。作为全市最大的为民服务窗口，宜兴市行政审批局坚持把党旗飘扬在窗口一线，让党徽闪耀在窗口一线。加强支部堡垒建设。围绕“一流党建引领一流服务”主题，以党支部标准化规范化示范点建设为抓手，积极探索新形势下加强窗口党建工作的新方法，探索发挥窗口党员先锋模范作用的新途径。加强党员先锋岗建设。组织党员“亮身份、亮职责、亮承诺”，自觉接受企业群众监督，发挥先进典型的示范引领作用，营造争先创优的浓厚氛围。加强审批队伍建设。认真抓好党史学习教育，引导党员立足窗口岗位，学党史，转作风，提效能，促发展，营造“人人都是营商环境”的良好氛围。

优化红色服务，实施“群众满意提升工程”。始终高扬“态度好，效率高”的服务主旋律，持续加强在职党员突击队、志愿服务先锋队建设。开展红色专班服务，让项目推进更有力度。以党员业务骨干为核心，建立重大项目服务红色专班，通过主动对接、提前介入、全流程跟踪推进，为重大项目提供“零距离”专班服务，进一步加快项目落地和开工建设速度。做好红色代办服务，让窗口审批更有速度。依托“疑难事我帮办”专窗，组建党员带头的市级层面代办员队伍，为企业群众提供“店小二”“保姆式”帮办代办服务。启动红色延时服务，让便民服务更有温度。突出党员先锋带头作用，推出“早晚弹性办”“周末预约办”等红色延时服务，进一步解决群众“上班时间没空办事、下班时间没处办事”的矛盾，提升企业群众的获得感、幸福感、满意率。

党史学习教育开展以来，宜兴市行政审批局创新推行“5+3”工作法，把党史学习教育与为民服务工作紧密结合，积极开展“我为群众办实事”实践活动，推出5大类42项“我为群众办实事”项目。其中，“疑难事我帮办”专窗被列为无锡市重点项目，“新办企业0.5天办结”等3个项目被列为宜兴市级项目。宜兴市行政审批局全体党员将进一步坚持以人民为中心的发展理念，把学党史、办实事深深植根于思想中，具体落实到行动上，打响“红窗花”为民服务党建品牌。