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45工作法提升一线职工创新创效活力

发布时间:2022/12/17 17:06:28   

“中建奇配”工厂是中建五局三公司投建的湖南首个、业内领先的装配式机电技术研发中心,该工厂党支部创新“4+5”工作法,通过党建共建、理念共创、履约共赢、技术共享“四共”法则聚合力,利用组织保障、制度落实、品牌宣传、过程监督、队伍建设“五全覆盖”抓落实,实现社会效益、经济效益、环境效益、人才效益共赢。

通过党建共建,激发活力,打通“最后一公里”。该党支部将支部建设与工厂执行的“6S”现代化标准管理模式相结合,形成“党建+智慧6S”工作法,开展“洁净雨花”“光影铸魂”等联建活动。联动工人成立工人夜校,利用“每周一课”组织工人开展党史学习教育。

通过理念共创,聚焦核心,提高创新能力。始终念好“新”字诀,做强“新”引领,在车间成立“中建奇配”党员先锋队、青年突击队,定制研发了激光追踪免编辑相贯线焊接机器人、全自动抛丸除锈等自动化设备余套,研发出“中建奇配”系列产品——装配式机房、智慧配电箱、供水加压模块、空气源热水模块、装饰化风机房、换热模块和新型桥架等21类新型产品,部分产品获“欧盟认证”。

通过履约共赢,协调统一,推进“项目群”模式。联合项目部成立高端制造、轨道机电等“项目群”,通过“信息共享、经验共用、资源共济”实现“团队固化、精干高效、快速复制”,孵化出众多专业人才。

通过技术共享,高点定位,支撑快速建造。高度提炼“机电工程超级建造15条”。推广使用充电式电锤、电钻等机具,既保障安全文明施工,又规避了电力不稳造成的窝工。(工人日报客户端通讯员胡伟刘燕鹤记者徐新星)



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