近年来，针对社区人口密度大、老龄化严重、党员较为分散的现状，为进一步破解精细化治理难题，老军营街道新南一社区坚持以“打造幸福宜居社区”理念为引领，推行“六微”工作举措，让小网格彰显大能量，让社区治理服务更贴心、更舒心、更暖心。

建强“微网格”

为基层治理“提速”

社区党委自上而下搭建组织链条，形成“社区大党委—网格党支部—微网格党小组—党员中心户”四级联动体系，同步一网格确保一个支部，一半以上由社区“两委”任“红色网格长”。以“小网格”为全科阵地，将社区党员按居住区域划分25块“微网格责任田”，吸纳社区老党员、老干部和党员志愿者加入微网格队伍，推动在职党员、驻地单位党员下沉微网格，使每个党员都有自己的“责任田”，做到穿透楼栋、直达户室，实现网格模块编组、快速激活。在小区单元显眼位置公示管辖区域、负责人和网格员信息，实现“人、事、物”网格管理全覆盖。面对新一轮疫情防控的严峻考验，社区党委最大化发挥了院落志愿者优势，以5个网格党支部为依托，一批有情怀、有时间、有能力的优秀党员和群众骨干充实到社区微网格，在抗原试剂发放和全员核酸检测中展现了“我是党员我担当”的先锋党员形象。

上好“微课堂”

为基层治理“蓄能”

社区改变以往专家讲、领导讲、大会讲的方式，组建微网格讲师团，聚焦居民实际需求推行开放式授课，采取“线上+线下”同步模式，以接地气的形式解读“两会”热点、疫情防控政策、退役军人政策、适老化改造等内容。线上结合“微视频”“

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