为切实转变工作作风，推动工作重心下沉，使工作提效，为发展助力，全面推动公司稳步发展。4月22日，新兴公司召开党委（扩大）会议，传达学习市委书记曹立军关于践行“一线工作法”的讲话精神，研究贯彻落实措施。

会议指出，“一线工作法”的背后折射出的是一种工作作风、精神状态。全体干部职工首先要认真学习“一线工作法”，提高思想自觉、政治自觉和行为自觉。其次要努力践行“一线工作法”，深入查找不足，高效解决难题，在一线中适应新常态，展示新作为，干出新业绩。

会议要求，领导班子成员要做到部署落实在一线。积极主动深入到分管领域中，明确分工，强化责任，确保工作决策部署的全面贯彻落实；解决问题在一线。及时发现工作中存在的问题，能解决的当场予以解决，不能解决的要求限时予以解决，以硬朗的作风推进各项工作的有序有力有效落实；指导帮助在一线。定期深入分管领域，走基层、接地气，做到始终与群众站在一起，始终站在工作的一线，实际帮助解决存在的问题；服务民生在一线。领导班子成员要经常到群众中进行调查走访，听民声、知民情、解民忧，服务群众、化解矛盾、解决问题，迸发出干事创业的正能量。同时，公司各部门、各子（孙）公司要大力践行“一线工作法”，要真抓实干、狠抓落实，立说立行，变“要我干”为“我要干”，变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”，做到工作快上手、项目快推进、矛盾快化解、目标快完成。认真较真，大力发扬“工匠精神”。务实扎实，坚持专业精进推动工作，大力践行“一线工作法”，让实干成为新兴公司全体员工最靓丽的底色。（卢洲）