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为贯彻落实“能力作风建设年”活动部署，更好地实施女职工素质提升工程，做好女职工身心健康保护，3月29日，工建集团女工委员会组织开展了“情系职工，真诚服务”女职工素质提升培训活动。公司机关及在郑分（子）公司全体女职工参加现场培训，基层各分（子）公司、项目部女职工通过钉钉直播参与培训。现代职业女性肩负着工作与家庭的双重职责，各种心理障碍和精神疾病大幅增加，由此引发的问题也日益突出，本次培训课题为女性谈吐礼仪、疫情下女职工防护、高强度工作环境下女职工心理疏导。谈吐礼仪课程中，大家学到了在职场和闲谈中谈吐礼仪、技巧和禁忌，疫情下女职工防护课程中，疾控专家详细讲解了新冠肺炎常见知识、如何在工作和生活中做好自我防护、如何构筑家庭防护安全网等知识内容；在高强度工作环境下女职工心理疏导课程中，中国科学院心理专家用轻松、生动的语言讲解了心理健康重在预防以及压力管理的重要性，大家根据测试题目作了压力诊断，明确了自己所属的压力类型，女职工们恍然大悟，兴致浓厚地启动“压力阀”学习了减压、缓压、释压的调节方法。女职工们在课堂上认真听讲，时而记录，时而交流，时而跟随老师互动，学习气氛浓厚。课程结束后，参加培训的女职工们纷纷表示，此次学习受益匪浅，三个课程都非常实用，既掌握了谈吐技巧，又学到了身心自我保护的方法，加强了心理素质建设，期待有更多机会接受课程辅导。本次培训是参与和融入公司“能力作风建设年”活动的一项具体举措，是情系职工、真诚服务职工的具体体现，必将促进女职工队伍素质提升，助力女职工为公司改革重生贡献巾帼力量。

来源｜河南工建集团

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