精细调查摸需求精确对接聚岗位

精心筹划搭平台精准帮扶送上岗

帮助2万名劳动力实现就业，这是朝阳区今年就业工作的任务之一。这个任务量占全市的1/9，居各区之首。

如何高效地达成目标，帮助城乡劳动力实现就近就业、高质量就业？作为就业服务工作的主责部门——朝阳区人力资源公共服务中心的工作方法十分“硬核”：信息摸底阶段精细调查，具体服务方面精确对接，活动组织环节精心筹划，分类施策方面精准帮扶。同时，规划“朝阳路径”：将中心工作人员分成6个组，分别与43个街乡“手拉手”，实施就业服务“区域式”指导。

“四精”工作法为经，“区域式”指导为纬，朝阳公服自创的“织密经纬网格线、横到边纵到底”的模式，助推就业工作提效、增质。

脚步沉下去，数据汇起来

5月28日中午12点，王烨搭地铁赶往和平街街道社保所。下午她有俩活儿，跟社保所副所长王蕾蕾一起给失业人员讲解就业创业相关政策，然后跟劳动保障协管员一起入户走访几位就业困难人员。

王烨是朝阳公服的工作人员，和其他同事一样，每天上午她在单位处理工作，下午直奔街乡“流动”办公——这是朝阳公服“区域式”指导的统筹安排。科级干部带队，普通干部包片，走街入户做调研，与失业人员和企业面对面，为他们未来的发展说政策、做谋划……

“我们认为促就业的关键在‘对症下药’，每个人的问题不同、需求不同，既然走下去了，就要走出实效，真正摸清失业人员尤其是就业困难人员的‘脉’，进而‘因病施治’。”王烨说，“调查不怕繁琐，越精越好，越细越好。”辖区登记失业人员、高校应届毕业生、各类企业以及对口帮扶地区建档立卡人员，都是调查的范围。具体到个人，基本情况什么样、自身优势是什么、有没有就业意愿、有啥就业需求；具体到企业，是否与就业部门达成长期合作，适合就业困难人员的岗位有哪些、有多少……一一摸清摸透摸准。通过电话访问、入户走访、问卷调查等形式，朝阳公服和街乡等相关部门齐动员、同发力。近两年，精准调查每年上半年、下半年各开展一次，就业供需两大数据库实时更新实时完善。

脚步沉下去，数据汇上来。截至6月底，朝阳区今年第一轮就业情况摸查圆满结束，共摸排登记失业人员近人。“多人希望通过灵活就业、单位求职的形式尽快实现就业，其余人员需要通过帮扶和鼓励，引导他们实现就业。”朝阳公服中心主任刘贺鹏说，“这些数据夯实了全区下一步就业服务工作开展的基础。”

服务融进去，岗位多起来

“我们跟和平街社保所合作十多年了，现在社保所负责就业工作的小孙是我的第三位合作伙伴。”北京首华物业管理有限公司物业四处人力资源部部长李瑞芳乐呵呵地说。

组织招聘会、提供政策咨询服务……企业有需求，朝阳公服、街乡会立即响应，甚至主动出击送服务上门。

“朝阳公服、和平街社保所会定期为我们开展用工政策和社保政策培训。招聘失业人员能享受哪些补助，能补多少钱，工作人员会细细帮我们算账，让我们明明白白用人。”李瑞芳打开话匣子，“公服和社保所有专人跟我们联系，还建了

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