信网6月2日讯(记者郑倩楠)“作风能力提升年”活动开展以来，莱西市农业农村局坚持在服务上做文章、在创新上出实招、在实干上见行动，全力推动党员干部在下沉一线办实事过程中锤炼作风、提高能力，让“崇尚实干、注重实绩、不务虚功”蔚然成风。

坚守服务在一线让实干“刻度”传递民生“温度”

坚决扛稳粮食安全政治责任，当好服务生产的“田保姆”，针对农业生产所需，探索“农民点菜、专家下厨”点题培训模式，先后开办农业专业技术、安全生产警示教育培训29个班次，培训余人次，农技服务余人次，以专业技术助力乡村产业发展;成立莱西市首家新型农业经营主体服务中心(莱西市普惠新型农业经营主体服务中心)，为新型农业经营主体搭建了资源共享交流平台，促进小农户和现代农业发展有机衔接;严格落实各项支农惠农政策，发放实际种粮农民一次性补贴余万元，惠及莱西市9万余户种粮农民，申报补贴农机具台，受益购机农户户。

问题解决在一线靠务实作风体现创新高度

聚焦镇街、企业、农户所需所盼，立足解决实际困难和问题，研究制定《莱西市农业农村局机关干部下沉一线办实事工作方案》，明确并公开分管领导班子成员和科室对基层需求办理事项，实行首接负责制，统一受理镇街呼叫事项，着力在“事要解决”上见实效。4月份以来，“问需”群众急难愁盼问题36个，自主下沉解决受理需求30项，办结率%;突出“创新发展”，研究制定《年莱西市农业农村局领先创新工作清单》，确定45个争先创优具体事项，明确目标任务、责任科室和阶段性安排，挂牌督办求实效，不断为优化农业农村发展环境积蓄动能。

寻计问策在一线以靠前站位提升服务精度

坚持问题导向，围绕稳步推进乡村全面振兴、打造乡村振兴示范样板区、着力提升乡村产业质量效益等方面，拟定调研课题26个，4月份开始，采取实地走访、座谈交流、问卷调查的方式，组织干部职工走进基层、走入群众、走到企业和农业经营主体现场开展基础情况、重点课题、重大决策、先进典型4类调研，先后召开座谈会10余场，发放调研问卷余份，走访70多家企业送政策、问需求，研究确定“事要解决”实事项目清单11项，征集基层好经验好点子8个，农业农村领域“建言献策”渠道进一步畅通，广泛凝聚起高质量发展共识和力量。

实践锻炼在一线用“人在事练”造就干部“硬度”

以“引领发展、服务群众、转变作风、锻炼干部”为主题，选派2名党员干部驻村担任乡村振兴示范片区第一书记，统筹做好片区内乡村振兴工作;创新开展专业技术人员实践锻炼活动，组织全局名专业技术人员组建成8个技术服务队，同78家农业企业、合作社、家庭农场开展包联服务，农业技术人员常态化下一线、到基地、进园区与企业“结对子”指导交流，通过“走出去”“下一线”的方式，宣传农业政策性保险、农机购置补贴、小麦大豆玉米复合种植技术等30余项，干部职工服务基层的主动性和专业素养得到明显提升，真正打造一支懂农业、爱农村、爱农民的三农干部队伍。