年伊始

江西省退役军人事务系统“尊崇工作法”

在全省迅速推广铺开

为确保“尊崇工作法”

在寻乌落地生根、开花结果

在全社会营造尊崇军人、退役军人

和其他优抚对象浓厚氛围

小编根据有关资料

整理了“尊崇工作法”相关知识

下面就跟小编一起来学习下！

什么是“尊崇工作法”

“尊崇工作法”，是指紧密结合退役军人服务保障管理各项职能，带着感情、带着责任努力让习近平总书记关于“尊崇”的具体要求落地落实、落深、落细，在全社会营造尊崇军人、退役军人和其他优抚对象浓厚氛围的工作方法。

“尊崇工作法”主要内容是什么

“尊崇工作法”主要内容:打造“一域一队伍”、建立“一人一台账”、落实“一家一对接”，组织“一周一活动”、开展“一月一堂课”、实施“一季一走访”、举办“一年一评选”。

（一）“一域一队伍”

以社区、网格等地域为单位，相应整合力量、充实人员，凝聚工作强大合力，打造全方位多元化的退役军人工作和拥军支前队伍。一是加强党对退役军人事务工作的领导，在省市县乡村设立党委（党支部）退役军人事务工作机构及省市县三级党委退役军人事务工作机构的内设机构，并配备专门编制和工作人员；二是按照“五有”要求组建省市县乡村退役军人服务中心（站），村（社区）服务站应按要求配备退役军人服务专干，工资报酬予以保障；三是充分整合辖区社会工作力量，利用辖区人才资源，成立志愿者服务队伍，为退役军人、军人军属提供法律、医疗、心理咨询、困难帮扶等多元化、专业化服务。

（二）“一人一台账”

依托退役军人和其他优抚对象信息采集，利用互联网和信息化，为辖区退役军人和其他优抚对象建立信息数据库及服务台账。一是全面掌握退役军人和其他优抚对象的个人信息，包括家庭住址、身体状况、入伍时间、退伍时间、服役期间立功获奖情况等；二是全面掌握退役军人的经济收入、就业创业等相关情况；三是全面掌握退役军人家属等基本情况，逐人建立信息台账。同时，积极与就业创业、褒扬奖励等相关职能部门数据信息对接匹配，及时受理退役军人各类诉求需求，并建立“一对一、点对点”式的服务。

（三）“一家一对接”

积极推进军地共建，推动辖区管理部门与驻地部队的对接、辖区管理部门与现役军人家庭的对接。一方面，各乡（镇）要明确1名领导为联络员，与辖区所有驻军单位建立“一对一”联系，建立军地联席会议制度和重大节日走访慰问制度等；另一方面，各乡（镇）要对辖区所有现役军人家庭情况进行摸排，全面掌握军人家属就业、子女就学、家庭困难等具体情况，并明确每个现役军人家庭都有1名辖区内乡（镇）领导及工作人员和1名志愿者对接，积极开展上门走访慰问、悬挂光荣牌、送立功喜报等工作。

（四）“一周一活动”

各级退役军人服务中心（站）每周要设置不同主题组织退役军人和其他优抚对象开展至少1次活动。一是学习活动，组织辖区退役军人党员学习党的路线、方针、政策；二是宣讲活动，组织宣传讲解国家退役军人政策；三是服务活动，联合有关职能部门举办就业招聘、医疗卫生等服务；四是文体活动，组织辖区退役军人开展球赛、合唱、书画等各类文体娱乐活动；五是志愿者活动，组织辖区志愿者队伍深入退役军人家庭开展心理咨询、法律政策服务等活动；六是激励活动，通过选树先进退役军人典型，开展宣传推介，鼓励广大退役军人在各行各业中争当表率、勇作示范，号召大家在经济社会发展等各个领域勇争先、出业绩、做贡献。

（五）“一月一堂课”

各级退役军人服务中心（站）围绕提升退役军人综合素养，每月坚持上好一堂教育课。一是思想政治引领课，邀请老战士、老军人、老党员等英模人物讲革命先烈无私奉献故事等；二是创业就业示范课，邀请退役军人就业能人、创业典型讲创业历程、就业经历故事等；三是综合素养提升课，邀请各行业各领域专家学者为退役军人讲国际形势、文明道德、科技创新、经济社会发展和法治建设等课程，引导广大退役军人不忘初心、牢记使命，始终听党话、跟党走。

（六）“一季一走访”

坚持以村、社区退役军人服务专干为主要力量，每季度对辖区所有退役军人进行1次全覆盖式走访慰问工作，力争做到“八个上门”，即：上门宣传政策法规、上门收集民情民意、上门解决实际困难、上门调解矛盾纠纷、上门指导生产生活、上门赠送信息资料、上门开展志愿服务、上门倡导移风易俗，通过上门走访疏导思想、解决难题、化解矛盾，确保取得实实在在的成效。

（七）“一年一评选”

各地每年要组织开展一次退役军人评先评优活动，并逐级推荐参加省市县“最美退役军人”“最美军嫂”等评选活动。此外，在开展的其他各类评选活动中，坚持同等条件下，优先评选退役军人，通过各种评先评优，选树典型，激浊扬清，弘扬正气，坚定广大退役军人理想信念。

哪里有危险，

哪里有需要

哪里就有他们的身影

致敬，

中国军人！