《不拘一格网飞的自由与责任工作法》是一本非常具有颠覆性的、创新的、大胆的、有趣的组织管理类书籍。它的主要作者是网飞公司的创始人兼首席行政官里德哈斯廷斯，而网飞是一家上市20年，市值超亿美元，在年的一项调查中曾击败谷歌（排名第二）、特拉斯（排名第三）、谷歌（排名第六）被评为公司职员最想去的公司的明星公司。

本书用非常轻松叙事的、且条理清晰的方式揭示了网飞公司三大独特管理理念和方法——提高人才密度、引入坦诚文化及取消各种管控。基于这样的管理理念，所以他们敢于大胆提出并勇于践行文中的观点：“末位淘汰制是我们最为排斥的规定”、“只是做得称职的员工也得拿钱走人，我们要为这些岗位招聘明星员工”、“按市场最高价支付工资，不要搞绩效奖金”、“我从不

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