平塘县创新推行强化三个保障、围绕三个重点、探索三种模式、抢抓三个机遇的“四个三”工作法，用有力、高效的举措提高职业技能培训的针对性、实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力，全面助力乡村振兴。

种植培训

强化“三个保障”，增强技能培训组织性。强化组织保障。建立培训机构领导小组，构建坚实后盾，提高组织发展质量，推进组织建设，定期召开专题研究会议，做到工作早谋划、早安排、早落实。强化监管保障。层层压实责任，公开招投标确定培训机构；采取现场督查（巡查）和视频督查等方式，对培训机构教学内容、教学管理、培训对象、培训人数、到课率、培训课时、考核过程和考核结果等要素进行全方位、全流程监督管理，定期或不定期跟踪督促检查，确保职业技能培训质效。强化资金保障。优先考虑和安排技能培训资金，确保技能培训顺利进行。结合培训工作实际和专账资金情况，科学合理确定和调整职业技能培训补贴标准。拓宽专账资金使用范围，优先使用专账资金开展政府补贴性培训。年以来，共开展各类技能培训余人次，兑现就业扶持政策资金.17余万元，促进就业创业2.6万余人。

厨师培训

围绕“三个重点”，增强技能培训实效性。围绕产业发展重点开展培训。以农民为主体，采取“村民提意愿、乡村出名单、培训机构出菜单、政府买单”的方式，重点围绕种养殖、精品果蔬等特色产业，对龙头企业、种植大户、农村致富带头人等开出“培训菜单”，精心制定培训课程，共开展挖掘机培训、叉车培训、直播带货培训、肉牛高效养殖培训、大棚蔬菜生产培训等31项。围绕技能提升重点开展培训。采用“小班制”“应用式”教学模式，用好线上教学、田间课堂等，转变培训方式，丰富培训课堂，将培训课堂延伸到田间地头，促进集中理论授课与实践操作相结合，提高学员实操技能。围绕巩固脱贫攻坚成果重点开展培训。重点围绕脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、农村低收入劳动力等持续加大培训和就业工作力度，实施劳动力技能培训全覆盖行动，确保参训学员掌握一技之长，切实巩固脱贫攻坚成果，年以来，技能培训脱贫劳动力余人次。

叉车培训

探索“三种模式”，增强技能培训实战性。探索“意愿式”培训。技能培训开班前，通过基层调查，充分收集和了解群众培训意愿，结合工作实际，有针对性地开展培训，推动群众培训从“要我培训”向“我要培训”转变，提高群众积极性和主动性。探索“错峰式”培训。科学合理安排培训时间和课程，结合时令特点和农忙节气，利用节后春耕生产前的农闲时间开展技能培训，便民惠民，提高培训效果。探索“引导式”培训。加大就业创业培训指导，用好用活“天眼·智慧就业”平台，引导群众结合市场需求和企业岗位特点参与培训，培训结业后快速进入企业工作或开展自主创业。

电焊工培训

抢抓“三个机遇”，增强技能培训合作性。抢抓东西部对口帮扶机遇。结合劳动力市场需求，广泛开展产业合作、劳务协作和人才支援，把技能培训作为合作重点，年委托培训（脱贫劳动力）人、致富带头人培训80人、乡村振兴人才培训人。抢抓省内帮扶机遇。抢抓省州对平塘县帮扶机遇，让群众在省内就能参加更好的技能培训，有更多的就业机会。年州人社局帮助培训电工人、挖掘机人，70％以上群众实现就业。抢抓培训机构帮扶机遇。平塘县与培训机构积极探索建立“思想认识到位、沟通协调到位、需求分析到位、保障服务到位、就业跟踪到位”的“五个到位”帮扶机制，年以来，通过“五个到位”帮扶机制收集岗位13万余个，促进就业余人，全县16.7万人劳动力，累计输出就业12.87万人，就业率77％。

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