大众网·海报新闻记者武甜莹枣庄报道

年以来，滕州市北辛街道文化路社区全面深化“一核引领·多元一体”的基层党建机制，时刻秉承“暖心每一天，服务一整年”的工作理念，积极搭建社区服务的有效载体，组织丰富多彩的社区活动，探索实施了以“3”融合、“6”主动、“5”共联为主要内容的“暖心”书记工作法，夯实了党在基层的执政基础，有效提升了社区治理整体水平。

“3”融合：打造“齐心”社区

为适应城市核心区发展和强基促稳要求，文化路社区优化组织体系，创新治理模式，优化功能设置，实现了人员、机制、工作的“3”融合，构建了社区党组织引领、多元主题参与的硬核联合体，织密了横向到边、纵向到底的社区党建工作网络，努力打造“齐心”社区。

据了解，北辛街道文化路社区以居民小区、城市街巷、商住楼宇等为主体，构建了“社区党委+网格党支部+楼栋党小组”的组织架构，实行社区和物管人员交叉任职，合理优化调整网格设置，辖区划分为8个基础网格，5个专属网格，每个网格按照一个网格、一名党建指导员、一名专职网格员、一名专业网格员的标准配备力量，整合社会组织、物管企业、综合执法等辅助力量参与社区治理，打造了集社区党建、社会治理、社区服务为一体的“全科网格”。探索实施了“四个一”的社区治理模式，建立完善了社区、物业、小区党员代表三方联席会议制度和评星定级考核评价机制，按照“吹哨报到”机制的要求，实现了“居民吹哨、物业报到，物业吹哨、社区报到”，着力构建了资源统筹协调、社区多元服务、网格快速响应、区域综合治理的共建共治共享的社区治理格局。在每个楼栋配备楼长，兼任网格协管员，与社区专职网格员共同开展满意度调查、疫情防控排查、居民信息收集等工作，实现了信息采集、事件上传、平台转办、处置反馈的闭环处理，构建了“多网融合、一网统筹”的工作格局。

“6”主动：打造“爱心”社区

“夯实社会治理‘基石’，目的就是让群众真正受益得实惠，共享社会发展改革成果。”北辛街道文化路社区党委书记刘合贵表示，为有效回应新需要，解决社会新矛盾，文化路社区进一步做实以“民之所呼主动回应、民之所盼主动倾听、民之所困主动帮助、民之所谏主动采纳、民之所忧主动化解、民有所需主动帮办”为主要内容的“6”主动，为群众打造“爱心”社区。

北辛街道文化路社区把市民的“呼声”作为提升服务的“秘笈”，有效整合了公安、综合执法、食品药品监督、信访维稳等社会治理资源，建设了社区社会治理工作站。利用每月28日的党员活动日，组织社区党员、居民代表参加社区联席会、居民协调会、座谈会、考核评议会，主动倾听居民声音，引导居民有序参与社区治理。为每个网格员配备民情走访记录本，在走访入户过程中及时记录社情民意。同时，设立了“乐在文化”

转载请注明:http://www.aideyishus.com/lkgx/2965.html