一、确实了解问题。这个需要各种调查方式方法，结合实地调查与询问专家，结合以前的案例，综合了解分析问题，注重问题的细节与问题的产生要素，分析得需要特别清楚！

二、提出解决问题的假设。或者准确的来说，是解决问题的工具或者帮助。这个很重要，一个比较难的问题，需要的是合作，需要的是交流，与上司或者是同事。

三、研究具体的行动。这个就按照一般的做法，研究清楚逻辑关系，一步步分解开来，就有了分工合作或者是类流水线（让最擅长某一方面的人做与他这方面契合度最好的事情），提升整体的工作效率。

四、获得上司的指导与认可。或者说是上司的更高视角的看法与认同，获得他全力的帮助。有个人在指导，发现问题，有个人在与你一起承担难题，让你有个支撑！

五、不断反思、思考。不断打磨自己的想法与假设，细化自己的行动。这个是很重要的复盘思维。这样才能提升自己的能力，让你在职场如鱼得水。可以采取一切方法获得指导与增长经验。最后学到的都是你的，别人无法代替。

总之，要以提高工作效率为目的，一切都是为了尽量可以少复工，重复劳动，才能拥有创造创新能力！