针对“两个大局”相互交织激荡，“三期叠加”影响持续深化，企业改革易引发职工思想波动的现实，尤其是网络信息化时代，一些工作移到网上，“键对键”交流催生职工思想情绪化，很容易诱发“情绪感染”，造成凝聚力下降，影响生产业绩。包钢股份轨梁厂党委正视和把握新形势新变化，运用“一二三”工作法有效开展职工思想政治工作，采用“系统抓、抓系统”，线上线下协同联动，来统一思想，凝聚力量，形成了思想政治工作“个个上心、人人上手”的生动局面，切实把思想政治工作做在日常、抓在经常，为企业高质量发展提供了强有力的思想保证，促进了生产业绩不断提升。

▲包钢一号高炉建设

充分利用“一个

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