当前位置: 工作阀 >> 工作阀优势 >> 江西乐安探索3个1工作法擦亮惠企安
近年来,江西省抚州市乐安县深入推进营商环境优化升级“一号改革工程”,吹响打造一流营商环境“冲锋号”,探索试行“一条线”“一单清”“一站式”工作法,擦亮“惠企安商”金名片,努力把乐安打造成为投资洼地、兴业沃土。
围绕“一条线”主基调,筑牢护企“暖心巢”。将“党建+营商环境”作为县委年度党建工作的主线,积极推动各级党组织和党员担当作为、发挥作用。出台《乐安县非公有制企业和社会组织党建工作指导员管理办法(试行)》,充分发挥党建指导员作用,选派33名退出领导岗位的职级公务员到“两新”组织担任党建指导员,成立产业党建联盟,建立17个暖“新”驿站,组建暖“新”服务团,为名员工赠送互助保险。实施企业“三向培养工程”,把42名业务骨干培养成党员、把56名党员培养成业务骨干、把21名党员骨干培养成管理人员,持续汇聚党建“红色力量”为优化营商环境赋能加码。
制定“一单清”人才政策,打造为企“加油站”。高端人才“请不到、用不起、留不住”的状况让乐安县高新企业发展陷入了困境。为了有效消除这一制约,县委人才工作领导小组围绕人才引、育、用、留,出台了《乐安县人才政策待遇包》等“1+N”系列人才政策,制定人才政策“一单清”,从人才奖励补贴、子女入学、安居保障、医疗保险、配偶随迁等14个方面为人才提供政策保障。同时在华东交通大学和南昌航空大学两所高校开展“书记部长进校园”专场引才活动,组织50余家企事业单位进场招聘,共提供余个优质岗位,招聘人,吸引余人到场求职,解答人才招引文件、收集人才意见建议等各类咨询余件,最终收到有效简历余份,达成初步就业意向余人。
搭建“一站式”服务平台,架起安企“连心桥”。聚焦企业群众办事需求,在全市率先设立“跨省联办”专窗,先后与浙苏川渝鲁鄂贵皖等10省31个县区签订了“跨省联办”合作协议,解决了企业群众异地办事“跨省跑”“折返跑”等问题。此外,还创新推出“政务服务园区分厅”的“金点子”,在厚发工业园区设立政务服务分厅,让企业不出园区办成所有事。园区分厅党员既是企业的“联络员”又是“代办员”更是“跟踪员”,全程了解企业感受及建议,为园区企业项目提供一站式无偿代办服务,让企业只跑一次,真正实现“园区事园区了”。(胡跃龙、黄智平)