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当一位知识传播者

今天分享的书籍是：《华为工作法》。

凡事讲究方法，缺乏正确有效的方法，你的工作成果、效率总就会差上一截。《华为工作法》这本书籍，是我看过的感触最深的一本书。

PDF电子书，在文末。

“做过”并不意味着“做好”

什么叫奋斗？为客户创造价值的任何微小活动，以及在劳动的准备过程中，为充实提高自己而作的努力，均叫奋斗，否则，再苦再累也不叫奋斗。

——任正非

上面是书中扉页的一段话。

我的感悟是，生活、工作中总是有一部分人想着投机取巧去获得利益，因为一些极端的不真实的现象被别有用心的人包装成了人人都可以实现的幻想，背后的推手让大众看到虚假的美梦，大众继而去传播，然而却没有人真真的获得到实实在在的好处。

为什么要这么去讲？

因为很多人被所谓的方法、技巧蒙骗了。真正有效果的方法是追求创造价值的方法，这也是我为什么要分享这么书籍的原因，而作为管理者更加需要领悟到书中的智慧，只有这样才能更好的带动团队，让员工真正的发挥个人能力。

书籍内容从工作效率低的问题讲解，以华为员工作为参考对象，讲述华为高效的工作方法和实践，详细的讲解了华为员工在目标与计划管理、资源统筹、时间管理、执行管理、请示汇报、过程控制、工作改善、方法创新和自我优化中所使用的常用技巧。

同时，本书通过案例、口述经验的叙述方式，对华为员工所常用的工作方法加以解读，理解起来也非常的容易。

此外也全面总结了工作中常见的误区，并提出对应的解决方法。

最后，具体要怎么做都可以在书里找到答案，希望各位朋友用心阅读下这本书籍。

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因为平台不支持发文件，有需要可以点我头像告诉我。

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